Memur Disiplin Cezasına İtiraz Dilekçesi UDF · Word · PDF
Hakkında verilen disiplin cezasına karşı, 657 sayılı DMK kapsamında üst disiplin kuruluna itiraz.
Memur disiplin cezasına itiraz dilekçesi örneği — uyarma, kınama veya aylıktan kesme gibi cezalara karşı disiplin amirine/kuruluna verilen hazır itiraz. UDF, Word, PDF indir.
DİSİPLİN CEZASINA İTİRAZ DİLEKÇESİ
[...] DİSİPLİN KURULU BAŞKANLIĞI'NA
(Gönderen makam: [.......] Müdürlüğü / Başkanlığı kanalıyla)
İTİRAZ EDEN (MEMUR):
Adı Soyadı: [Ad Soyad]
T.C. Kimlik No: [TC No]
Sicil / Kurum No: [Sicil No]
Unvanı / Görevi: [Unvan]
Görev Yeri: [Birim]
Adresi: [Adres]
Telefon: [Telefon]
İTİRAZA KONU İŞLEM:
[.......] tarih ve [.......] sayılı [Uyarma / Kınama / Aylıktan Kesme / Kademe İlerlemesinin Durdurulması] cezası
Tebliğ Tarihi: [../../....]
KONU:
Tarafıma tebliğ edilen yukarıda belirtilen disiplin cezasının, hukuka aykırı olması nedeniyle KALDIRILMASI talebidir.
AÇIKLAMALAR:
1. Hakkımda yürütülen disiplin soruşturması sonucunda, [../../....] tarihinde tarafıma [ceza türü] disiplin cezası verilmiş ve bu ceza [../../....] tarihinde tarafıma tebliğ edilmiştir. İşbu itiraz, yasal süresi içinde yapılmaktadır.
2. Cezaya gerekçe gösterilen [.......... iddia edilen fiil] iddiası gerçeği yansıtmamaktadır. [Olayın gerçek mahiyeti / savunmamın dikkate alınmadığı / fiilin tarafımca işlenmediği / fiilin bana isnat edilemeyeceği] hususları soruşturmada gereği gibi değerlendirilmemiştir.
3. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu uyarınca disiplin cezaları, fiilin ağırlığı, memurun geçmiş hizmetleri ve kusur derecesi gözetilerek ölçülü biçimde uygulanmalıdır. Verilen ceza, isnat edilen fiille orantısız ve ağırdır; ayrıca somut delile dayanmamaktadır.
4. Disiplin soruşturmasında usul kurallarına tam olarak uyulmamış; savunma hakkım [yeterince kullandırılmamış / savunmamdaki hususlar karşılanmamış] olup, ceza eksik inceleme ve değerlendirme ile tesis edilmiştir.
5. 657 sayılı Kanun'un 135 ve 136. maddeleri uyarınca disiplin cezalarına karşı itiraz hakkı bulunmakta olup, işbu itiraz dilekçesi süresinde ve usulüne uygun olarak sunulmaktadır.
HUKUKİ SEBEPLER:
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu (m.125, 135, 136 ve disiplin hükümleri), ilgili disiplin yönetmelikleri ve sair mevzuat.
DELİLLER:
1. Disiplin soruşturma dosyası ve ceza kararı
2. Tebliğ belgesi
3. Savunmam ve ekleri
4. Tanık beyanları ve her türlü yasal delil
SONUÇ VE İSTEM:
Yukarıda açıklanan nedenlerle; hakkımda verilen [tarih-sayı] sayılı [ceza türü] disiplin cezasının KALDIRILMASINA, kabul edilmediği takdirde daha hafif bir cezaya çevrilmesine karar verilmesini saygılarımla arz ve talep ederim. [TARİH]
[Ad Soyad]
[İmza]
—
Bu belge genel bir örnek/şablondur, hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Köşeli parantez [ ] içindeki alanları kendi durumunuza göre doldurun ve kullanmadan önce mutlaka bir avukata danışın.
Memur Disiplin Cezasına İtiraz Dilekçesi Nedir?
Devlet memurlarına; görevle ilgili kusurlu davranışları nedeniyle uyarma, kınama, aylıktan kesme, kademe ilerlemesinin durdurulması ve devlet memurluğundan çıkarma gibi disiplin cezaları verilebilir. Memur, kendisine verilen disiplin cezasını haksız buluyorsa belirli süre içinde itiraz etme hakkına sahiptir.
Bu itiraz dilekçesi örneği, hakkınızda verilen disiplin cezasının neden hukuka aykırı veya orantısız olduğunu gerekçeli şekilde anlatmanız için hazırlanmıştır. Ceza türü, tarih ve gerekçe bilgilerinizi doldurup UDF, Word veya PDF olarak indirebilirsiniz. İtiraz süresine ve yetkili mercie dikkat edin.
Disiplin cezasına itiraz süresi ve mercii nedir?
Disiplin cezasının tebliğinden itibaren 7 gün içinde itiraz edilmelidir. İtiraz mercii cezanın türüne göre değişir: uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezalarına karşı bir üst disiplin amirine; kademe ilerlemesinin durdurulması cezasına karşı ise disiplin kuruluna itiraz edilir.
İtiraz üzerine yetkili merci, cezayı kabul edebilir, hafifletebilir veya kaldırabilir. Süresi içinde itiraz edilmezse ceza kesinleşir.
İtirazdan sonra dava açabilir miyim?
Disiplin cezasına yapılan itiraz reddedilirse veya ceza kesinleşirse, memur bu işleme karşı idari yargıda (idare mahkemesinde) iptal davası açabilir. Dava açma süresi, kesinleşen işlemin tebliğinden itibaren genellikle 60 gündür.
İdare mahkemesi; cezanın usulüne uygun verilip verilmediğini, savunma hakkının tanınıp tanınmadığını ve fiille ceza arasında orantı bulunup bulunmadığını denetler. Hukuka aykırı bulursa işlemi iptal eder.
İtiraz dilekçesinde nelere dayanmalıyım?
İtirazınızı somut gerekçelere dayandırın: savunma hakkınızın usulüne uygun verilmediği, soruşturmanın eksik/taraflı yürütüldüğü, isnat edilen fiilin gerçekleşmediği veya size ait olmadığı, cezanın fiilin ağırlığıyla orantısız olduğu ya da zamanaşımı gibi usuli eksiklikler bulunduğu noktalarına işaret edin.
Lehinize olan belge, tanık ve kayıtları dilekçeye ekleyin; soyut itiraz yerine delile dayalı bir itiraz çok daha etkilidir.
Memur Disiplin Cezasına İtiraz Dilekçesi Nasıl Doldurulur?
- Belgedeki köşeli parantez içindeki [ ] alanları (ad, TCKN, adres, tarih, tutar vb.) kendi bilgilerinizle değiştirin.
- Gerekiyorsa madde/paragraf metnini durumunuza göre düzenleyin.
- Üstteki butonlardan belgeyi UDF (UYAP'a yüklemek için), Word (düzenlemeye devam) veya PDF (yazdırmak için) olarak indirin.
Dikkat Edilmesi Gerekenler
- Tebliğden itibaren 7 GÜNLÜK itiraz süresine mutlaka uyun; süre geçerse ceza kesinleşir.
- Cezanın türüne göre doğru mercie itiraz edin (üst disiplin amiri veya disiplin kurulu).
- Savunma hakkınızın usulüne uygun tanınıp tanınmadığını kontrol edin; savunma alınmadan ceza verilemez.
- İtiraz reddedilirse 60 gün içinde idare mahkemesinde iptal davası açabileceğinizi unutmayın.
Yasal Dayanak
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu m.125 (disiplin cezaları), m.135 (itiraz — 7 gün ve merci), m.130 (savunma hakkı), m.127 (disiplin cezası verme zamanaşımı); 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu m.7 (dava açma süresi).
Sık Sorulan Sorular
Savunmam alınmadan disiplin cezası verilebilir mi?
Hayır. Memura savunma hakkı tanınmadan disiplin cezası verilemez; bu, cezanın temel usul şartıdır. Savunma istenmeden veya makul süre tanınmadan verilen ceza, bu yönüyle hukuka aykırı olur ve itiraz/iptal sebebi oluşturur.
İtiraz etmek cezanın uygulanmasını durdurur mu?
İtiraz, cezayı kendiliğinden durdurmaz; ancak itiraz mercii cezayı kaldırabilir veya hafifletebilir. İdare mahkemesinde iptal davası açarsanız, ayrıca yürütmenin durdurulmasını da talep edebilirsiniz; mahkeme uygun görürse uygulamayı durdurur.
Hangi cezalar memurluktan çıkarmaya kadar gider?
Disiplin cezaları hafiften ağıra doğru: uyarma, kınama, aylıktan kesme, kademe ilerlemesinin durdurulması ve devlet memurluğundan çıkarmadır. En ağır ceza olan memurluktan çıkarma yüksek disiplin kurulu kararıyla verilir ve fiilin niteliğine göre belirlenir.
Disiplin cezalarında zamanaşımı var mı?
Evet. Disiplin soruşturmasına, fiilin öğrenildiği tarihten itibaren belirli süre içinde başlanması ve ceza verme yetkisinin de kanunda öngörülen süre içinde kullanılması gerekir. Bu süreler geçtikten sonra disiplin cezası verilemez; zamanaşımı itiraz gerekçesi olabilir.